Avis/Motivation SUD – PAPRIPACT 2025 DOGSE
Les élu-es SUD dénoncent depuis de trop nombreuses années des Plans Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) qui ne sont pas à la hauteur des ambitions de transformations que l’entreprise exige de ses salarié-es, sans compter les évolutions du monde sociale et environnementales qu’ils subissent.
Depuis de trop nombreuses années lors de la préparation de ces PAPRIPACT en CSSCT dans les unités respectives de la DOGSE, les représentant-es se sentent démuni-es face à une direction qui leur dit ne pas avoir la main sur les stratégies mener par la DRH-Groupe, Direction ORANGE France et Directions Métiers.
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