Dans un premier temps, elle nous promet 1000 € Brut de prime exceptionnelle (sous conditions), avant de nous communiquer une baisse de 42% des budgets sur la participation et l’intéressement !
Il fallait oser…
Mais elle ne s’arrête pas là… Après un grondement latent et pour passer la pilule, elle revalorise la prime initialement prévue de 1000€ à 1400€ avant la signature de la NAO avec la CFE-CGC et CFDT pour un budget global moyen de 2%.
Se basant sur une inflation de 1%, elle ne fait pas ses courses ou bien elle ne regarde pas les actualités qui ont et auront un impact certain sur l’inflation ! Quel déni !
Ce que rapporte un salarié en Chiffre d’Affaires par an :
