Au CSE du 21 Mai nous allons faire un point sur ce projet non abouti et non souhaité par l’ensemble des salariés et des Organisations Syndicales. Il n’y a bien que l’entreprise qui ait cru en ce projet et c’est un ECHEC !!!!
1) Presque fini : Depuis le printemps 2024 les travaux devraient être terminés mais il reste encore tout ceci à effectuer :
- Réfection EP/EU (Eaux Pluviales/Eaux Usées) : en cours de travaux, sera finie juin 2025
- Relamping : travaux terminés (ajout de détecteurs de présence en cours dans X1 et X2 sous-sol)
- Monte-Charge C (Bât. C et B) : Travaux en cours et qui se termineront en juillet 2025
- Refonte électrique : travaux en cours jusqu’en fin d’année 2025
- Étanchéité TT : travaux en cours de planification – Juin 2025
- Parkings sous-terrain : en cours de consultation, travaux au S2 2025
- Façade : mise en sécurité faite, audit approfondi en cours
- Travaux pour les locaux syndicaux
2) Un bâtiment comme neuf !!!! Avec un petit rappel, aussi, des mauvaises surprises de ce projet :
• Punaises de lit à la TLM
• Puces de chat ou d’autres animaux
• Problèmes électriques fréquents non anticipés qui impactent le bon fonctionnement des services
• Câbles sous-marins dont la présence, car non décelés en amont, a retardé les travaux
• Augmentation des dégradations du parking puisque beaucoup de monde se gare au sous-sol en raison du manque de places en extérieur. De plus, cela est dangereux car les sols sont très souvent mouillés et glissants
• Dératisation récente au B1 à cause de nombreux rongeurs
• Nuisances sonores non prises en compte correctement et qui impactent directement le bien-être et la santé au travail.
• Présence d’amiante ; ce qui rallonge les plans de travail et augmente les budgets initiaux
• Façade qui s’écroule au risque de blesser des salariés et d’endommager les véhicules
• Suppression d’une passerelle + Terrasse + Verrière prévue.
3) Les problèmes persistants soulevés qui détériorent les conditions de télétravail :
*Soucis de parking signalés dès le début et qui ne vont pas s’améliorer avec l’extension du parc électrique non anticipé et qui va monopoliser beaucoup de places
*Travaux interminables qui vont se prolonger durant toute l’année 2025
*Quartier toujours aussi dangereux où Orange a décidé d’exposer tous ses salariés marseillais
*Propreté du site qui n’est pas au niveau d’un « Campus »
*“Flex” remis en cause par beaucoup de spécialiste de la santé
*Les travaux dans le parking vont engendrer encore un manque de places
*Restauration pas assez calibrée d’où une longue attente pour manger sur le site
4) L’argent qui parle d’argent ?
Parlons maintenant un peu du financier :
De cet argent rapporté par l’ensemble des travailleurs qui font d’Orange cette multinationale qui gave de dividendes ses actionnaires mais qui aussi gaspille le fruit du travail dans des projets non viables, en faisant exploser les budgets de rénovation. On ne fait pas du neuf avec du vieux !
Surtout qu’après elle se rattrape sur les NAO en nous abandonnant des miettes !!!
Même en ayant gagné 4,4 millions d’euros sur les passerelle, verrière et terrasse qui étaient bénéfiques à la fluidité de passage et au confort des collègues le bilan est affligeant :
+ 2 889 000 € sur le budget initial sans compter tous les travaux énoncés ci-dessus !
Voici nos questions qui, pendant ce CSE, appelleront des réponses claires et concrètes tout en souhaitant que la direction veuille bien nous répondre :
- Nombre final de places de parking ?
- Coût pour terminer les travaux ?
- Coût total du projet en tenant compte des fermetures de l’ensemble des sites ?
L’entreprise, suite au premier sondage catastrophique de fin d’année, est revenue à la charge pour sensibiliser les salariés et obtenir des résultats. Effectivement on s’améliore mais 40,7 % des salariés sont mécontents.
Une nouvelle équipe est sur le projet mais bien tardivement.
La politique de l’entreprise dans un futur proche sera de diminuer de plus en plus le télétravail ! Pour Massalia ce serait catastrophique !!
CONSTAT
Dès la mise en place de ce projet SUD a contesté le choix géographique qui était de regrouper l’ensemble du personnel à St Mauront et ce pour tout un tas de raisons, mais aussi et surtout pour des questions de sécurité !
Un contre projet a même été proposé par un autre syndicat sur un site différent ; solution que nous avons aussi appuyée.
Las, car en ce mois de mai 2025, la fusillade dans le quartier de Saint Mauront nous prouve malheureusement que nous avions raison !
Le polissage du nom de Saint Mauront en Massilia est une vaste fumisterie.
Le dialogue social si cher à orange n’existe plus et le CSE est devenu une salle d’enregistrement…
Pour combattre les projets de l’entreprise ; seules l’unité et la mobilisation seront la réponse !!
